Mit dem Angebot einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung trägt edicos einen wichtigen Teil dazu bei, dass die Mitarbeitenden ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen bestmöglich miteinander vereinen können. Unsere Teilzeitmodelle sind zudem bestens dazu geeignet, bei Bedarf eine flexible Gestaltung der Elternzeit zu gewährleisten.
Ein eingespieltes Team - zusammengesetzt aus "alten Hasen" und interessierten Junioren - arbeitet bei edicos partnerschaftlich in den Projekten zusammen. Eine "Ellenbogenmentalität" ist uns fremd. Wir unterstützen einander - egal, ob es projektbezogene Problemstellungen angeht, oder zwischenmenschliche Themen betrifft. Dass man sich auch nach der Arbeit im privaten Rahmen verabredet und trifft, etliche Kollegen und Kolleginnen tragende Freundschaften geschlossen haben, spricht für das gute und familiäre Unternehmensklima.
Durch ein individuelles, auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmtes Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Durch unsere marktführenden Technologie-Partner sind unsere Mitarbeitenden alle auf dem neusten Stand und mit Zertifizierungen der Top-Software-Hersteller ausgezeichnet.
edicos legt nicht nur Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance, sondern bietet auch vor Ort ein vielfältiges Programm für Aktivitäten. Beim Kicker-Turnier bekommt man schnell den Kopf frei, der wöchentliche Yoga-Kurs entspannt. Beim Kochkurs wird gesunde Ernährung vermittelt, auf dem Sommerfest werden Freundschaften geschlossen und beim StandUp-Paddling gefestigt. Die Teilnahme an allen Veranstaltungen ist selbstverständlich freiwillig.
Erfolgreich seit
Mitarbeiter weltweit
Projekte abgeschlossen
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